UTBILDNINGAR
Du som ledare har en viktig roll i organisationen. Du är inte bara viktig för resultat, ekonomi och produktivitet utan även för teamkänslan och känslan av samhörighet. Som ny ledare behöver du träna upp dina ledarförmågor mot ett involverande, visionärt och samskapande ledarskap.
SEMINARIER
För mig är mjuka frågor hårdvara
Som seminarieledare och föredragshållare är min ansats alltid i en eller annan mjuk aspekt av arbetet. Seminarierna kan variera i längd, från en timme till en dag, beroende på dina önskemål.
Exempel på seminarier
Coachande ledarskap
Coaching för bättre resultat
Stressens tidiga signaler – vad kan chefen göra?
Förutsättningar för lycka
De tre stora grundvillkoren för livets lycka äro:
-något att göra
-någon att älska
-något att hoppas
Chalmers
Gott arbetsklimat
– Utvecklande arbetsuppgifter
– Utvecklingsmöjligheter därutöver
– Meningsfulla arbetsuppgifter i meningsfullt företag
– Gott ledarskap, chefen ger ansvar och befogenheter, lyssnar och bekräftar.
– Bra dialog med kollegor och chefer.
Känsla av sammanhang
I mitt arbete utgår jag ifrån tre delbegrepp.
Begriplighet – Vår uppfattning av tillvaron som ordnad, sammanhängande, strukturerad och tydlig, snarare än som kaotisk och oförklarlig.
Hanterbarhet – Utmaningar går att handskas med. Upplevelser att resurser finns och att man kan lita på andras hjälp när så behövs.
Meningsfullhet – Motivationskomponenten. Det finns uppgifter och krav som är värda att investera energi och engagemang i.